Programme complémentaire à /Femmes

Femmes, charge mentale & IA

Le potentiel méconnu d’un programme qui relie santé sociale, performance économique, inclusion numérique et maîtrise de l’intelligence artificielle.

Après la fracture numérique d’accès, une nouvelle fracture apparaît : la fracture de maîtrise de l’IA. Elle touche d’abord celles qui portent déjà le plus de responsabilités invisibles.

Pas une formation IA de plus.

Un programme d’égalité de maîtrise face aux usages réels de l’IA.

Pas un discours anxiogène.

Une réponse de prévention, de discernement et d’autonomie.

Pas seulement social.

Un sujet économique, territorial, technologique et stratégique.

71 %des femmes salariées déclarent une surcharge importante.
24,7 Md€coût annuel estimé de la santé mentale des actifs.
72 %des utilisateurs professionnels de l’IA ressentent un besoin de formation.
82 %des tâches administratives exposées à l’IA générative selon l’OIT.
Constat

La charge mentale n’est plus un sujet périphérique.

Elle est déjà massive, documentée, et elle se situe au croisement de la vie familiale, du travail, de la santé mentale et de la performance collective.

71 %

Surcharge importante

des femmes salariées déclarent ressentir une surcharge importante dans leur quotidien.

Source : CMVRH / Ifop, Baromètre de la charge mentale des femmes salariées, 2025.

41 %

Régulièrement dépassées

des femmes interrogées se sentent régulièrement dépassées.

Source : CMVRH / Ifop, 2025.

77 %

Pourtant satisfaites

se disent satisfaites de leur situation professionnelle : la charge peut être forte sans être immédiatement visible.

Source : CMVRH / Ifop, 2025.

Structure invisible

La surcharge ne commence pas dans l’entreprise. Elle finit souvent par y entrer.

71 %

Tâches ménagères

En 2010, les femmes effectuent la majorité des tâches ménagères.

Source : INSEE, Économie et Statistique, 2015, données 2010.

65 %

Tâches parentales

Les femmes effectuent aussi la majorité des tâches parentales.

Source : INSEE, Économie et Statistique, 2015, données 2010.

Performance & coûts

Le sujet est humain. Il est aussi financier.

La charge mentale n’a pas encore de ligne comptable dédiée. Mais ses effets se retrouvent dans des masses économiques déjà mesurées : santé mentale au travail, absentéisme, présentéisme, désengagement et perte d’efficacité.

3,4 M

Actifs concernés

par pathologies mentales ou traitements psychotropes en France.

Source : MGEN / Acteurs de la French Care / Asterès, 2025.

24,7 Md€

Coût annuel

de la santé mentale des actifs en France.

Source : MGEN / Acteurs de la French Care / Asterès, 2025.

31 %

Employeurs

part du coût supportée par les employeurs.

Source : MGEN / Acteurs de la French Care / Asterès, 2025.

Chiffre entreprise : le désengagement coûte 14 840 € par salarié et par an selon l’IBET 2024. Une personne présente mais mentalement épuisée n’est pas pleinement disponible.
IA & maîtrise

L’IA avance plus vite que la formation.

78 %

Impact d’ici 5 ans

des actifs interrogés estiment que l’IA transforme déjà, ou transformera d’ici 5 ans, leur manière de travailler.

Source : Centre Inffo, Baromètre Formation & Emploi, 2025.

72 %

Besoin de formation

des utilisateurs professionnels de l’IA déclarent un besoin de formation.

Source : Centre Inffo, 2025.

62 %

Non formés

des utilisateurs professionnels de l’IA n’ont suivi aucune formation IA.

Source : Centre Inffo, 2025.

22,9 %

Manque d’aisance numérique

des Français étaient concernés en 2022, contre 18,3 % en 2019.

Source : CESE 2025, d’après Crédoc 2023.

Angle mort

L’IA ne supprime pas toujours la charge. Elle peut la déplacer.

vérifiercorrigerprotéger les donnéesévaluer la fiabilitéassumer la décision finale

La promesse de gain de temps peut devenir une charge de contrôle.

L’IA produit plus vite. Mais elle impose de nouvelles micro-tâches : vérifier l’absence d’erreur, repérer les hallucinations, protéger les données personnelles ou professionnelles, corriger le ton, arbitrer la fiabilité et assumer la décision finale.

Analyse Svar-IA à partir de Centre Inffo 2025, CESE 2025 et OIT 2023.

Exposition genrée

Les femmes sont plus exposées à certains effets de l’IA générative.

×2+

Automatisation potentielle

Selon l’OIT, la part des femmes potentiellement affectées par l’automatisation est de plus du double de celle des hommes.

Source : OIT, Generative AI and jobs, Working Paper 96, 2023.

82 %

Tâches administratives exposées

Dans les emplois de bureau, 24 % des tâches sont hautement exposées et 58 % ont une exposition moyenne à l’IA générative.

Source : OIT, Working Paper 96, 2023.

Réponse proposée

Femmes, charge mentale & IA : un programme d’égalité de maîtrise.

Le programme ne vise ni à faire peur à l’IA, ni à la vendre comme une solution miracle. Il donne des repères simples, concrets et protecteurs pour utiliser l’IA sans la subir.

Social

Réduire la surcharge invisible liée aux usages numériques et à la responsabilité quotidienne.

Économique

Préserver l’autonomie professionnelle, l’employabilité et la capacité à arbitrer les promesses de revenus.

Technologique

Comprendre ce que l’IA sait faire, ce qu’elle ne sait pas faire, et ce qu’il ne faut jamais lui confier.

Stratégique

Produire une première preuve territoriale sur l’intersection femmes + charge mentale + IA.

Démonstrateur Région Sud

Pourquoi commencer ici ?

La Région Sud concentre des réalités sociales, économiques, urbaines, périurbaines et culturelles très différentes. Cette diversité permet de tester, mesurer, adapter et répliquer.

Marseille

Métropole, quartiers populaires, mobilité, diversité sociale, publics féminins fortement exposés aux démarches.

Aix / Aubagne / Allauch

Territoires complémentaires pour tester des profils économiques, sociaux et administratifs différents.

Collectivités

Un programme mesurable, non stigmatisant, compatible avec l’action publique et les relais associatifs.

National

Un démonstrateur régional peut devenir une méthode duplicable ailleurs en France.

Ce que les participantes apprennent

La maîtrise commence par des réflexes simples.

Comprendre et choisir

  • Ce que l’IA peut réellement faire.
  • Ce qu’elle ne sait pas faire.
  • Quand il vaut mieux ne pas l’utiliser.
  • Comment formuler une demande sans livrer d’informations sensibles.

Vérifier et se protéger

  • Repérer une fausse promesse de revenu ou d’automatisation.
  • Identifier les erreurs et hallucinations.
  • Protéger ses données personnelles et familiales.
  • Garder le contrôle humain sur les décisions.
Format d’activation

Une page doit ouvrir l’instruction, pas seulement informer.

1

Session Découverte

3 heures pour tester le format, recueillir les premiers signaux, produire une note courte et objectiver l’intérêt du sujet.

2

Pilote territorial

Déploiement sur plusieurs sessions, avec capacité réservée, supports, questionnaires, animation et restitution anonymisée.

3

Rapport d’impact

Consolidation des besoins, risques, usages, freins, attentes et signaux de vulnérabilité numérique.

4

Duplication

Extension à d’autres communes, départements ou régions sur une base mesurée et documentée.

Pour les décideurs

Ce que gagne une collectivité en lançant ce démonstrateur.

Une preuve terrain

Des retours anonymisés et exploitables pour comprendre les usages réels de l’IA chez les publics féminins.

Une action visible

Un programme concret sur l’égalité, la prévention numérique, la santé sociale et l’autonomie économique.

Une méthode duplicable

Un format court, mesurable, transférable et adaptable aux territoires.

Point de vigilance : le programme cible une situation de charge, de responsabilité et de vulnérabilité numérique. Il ne cible aucune origine, aucune communauté, aucune appartenance culturelle.
Prochaine étape

Ouvrir une audience. Tester une session. Mesurer avant de généraliser.

La page complémentaire doit convertir un intérêt institutionnel en demande d’échange : élus, collectivités, départements, Région, fondations, associations, acteurs de la formation et de la prévention numérique.

Demande proposée

Présenter le programme, identifier les relais pertinents, lancer une Session Découverte, puis préparer un pilote

Sources mobilisées

CMVRH / Ifop, Baromètre de la charge mentale des femmes salariées, 2025.

INSEE, Le temps domestique et parental des hommes et des femmes, Économie et Statistique, 2015, données 2010.

MGEN / Acteurs de la French Care / Asterès, Santé mentale au travail, 2025.

Mozart Consulting, IBET 2024, Indice de Bien-Être au Travail.

Centre Inffo, Baromètre Formation & Emploi, 2025.

OIT, Generative AI and jobs, Working Paper 96, 2023.

CESE, Pour une intelligence artificielle au service de l’intérêt général, 2025.

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